Lesung und Austausch "Trauer am Arbeitsplatz"

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Info

Trauer am Arbeitsplatz - Sprachlosigkeit überwinden - Fürsorgepflicht wahrnehmen - Trauerkultur entwickeln

Tod und Trauer gehören zum Leben und machen deshalb auch vor Unternehmenstüren nicht halt.

Wie begegnen Mitarbeiter:innen der Kollegin/dem Kollegen, der/die ein Kind verloren hat, dessen Partner plötzlich am Arbeitsplatz verstorben ist?
Die Angst, etwas falsches zu sagen oder zu tun ist groß. Betroffene fühlen sich oft nicht gesehen, sind selbst manchmal nicht fähig, wieder zu arbeiten, andere brauchen die Arbeit für die eigene Stabilität.
Verantwortliche wissen nicht, wie sie mit der Situation umgehen sollen.
Und wie fühlen sich Mitarbeiter:innen, deren Kolleg:in Suizid begangen hat und sie fassungslos zurück lässt.

Krisen dieser Art müssen am Arbeitsplatz jedoch keine Katastrophe sein, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter*innen wissen, wie sie damit gut umgehen können.

Die Autorin Petra Sutor vermittelt Personalverantwortlichen die notwendigen Grundlagen, um im Akutfall adäquat zu handeln und das Thema Trauer langfristig als Teil der Unternehmenskultur zu etablieren.

Petra Sutor ist seit über 20 Jahren in verschiedenen Positionen in einem internationalen Konzern tätig, aktuell als Marketing Managerin sowie als Business Coach und Trauerbegleiterin für Mitarbeitende.
Als ausgebildeter ganzheitlich-systemischer Coach und Trauerbegleiterin (BVT) unterstützt sie Unternehmen durch Seminare und Begleitungen beim Thema Trauer am Arbeitsplatz.
Sie gibt Fortbildungen und Supervisionen in Kindertagesstätten und Schulen und begleitet Familien und Einzelpersonen in Krisen- und Trauersituationen.

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