Ab heute bin ich Kita-Leitung - Von der Fachkraft zur Führungskraft

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Info

Als Fachkraft verfügen sie weitreichende Kompetenzen und Fachwissen. Sie sind Teil eines Teams und stimmen sich innerhalb der einrichtungsspezifischen Konzeption und Rahmenbedingungen gemeinsam ab. Die Rolle der Kita-Leitung fordert besondere und bisher vielleicht unbekannte Kompetenzen von ihnen, die es gilt zu erwerben und in der eigenen Praxis anzuwenden. Auch der Wechsel von der Kolleg*in zur Führungskraft stellt persönliche Herausforderungen und Fragen an sie, die es gilt, professionell zu beantworten.

In dieser kompakten und praxisnahen Fortbildung wird es darum gehen, diese Herausforderungen zu betrachten und individuelle (Anfänge von) Antworten darauf zu entwickeln. Sind sie sich noch nicht sicher, ob die Funktion der Kita- Leitung etwas für sie ist? Dann besuchen sie diese Fortbildung, um sich ein Bild von den spezifischen Aufgaben zu machen und individuelle Entscheidungen für ihre berufliche Laufbahn treffen zu können. Um den vielfältigen Anforderungen der Kita- Leitung gerecht zu werden, möchte sie diese Fortbildung, mit vielen praktischen Übungen und spezifischen Input auf die neue Aufgabe der Kita-Leitung vorbereiten, damit sie ihren Weg erfolgreich als Kita-Leitung starten können.

Diese Inhalte erwarten Sie:
•Leiten oder Führen? Entwicklung eines authentischen und souveränen Führungsstils
•Erwartungsmanagement und Selbstmanagement
•Stress- und Konfliktmanagement
•Effizient vs. Effektiv - Arbeitsorganisation und Teammanagement
•Qualitätsmanagement

Für wen ist diese Fortbildung geeignet?
•Fachkräfte, die sich mit dem Aufgabengebiet der Kita- Leitung oder stellvertretenden Kita- Leitung vertraut machen möchten
•Kita-Leitungen die ihre Rolle und Praxis überprüfen möchten
•Neue oder angehende Kita- Leitungen

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Kurstage

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