Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten?
Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?
Wie lange dauert die Probezeit, ist sie verlängerbar?
Wann kann ein Arbeitsvertrag befristet abgeschlossen werden?
Worauf Sie bei unbefristeten Arbeitsverträgen achten müssen.
Umgang mit Studenten und Praktikanten.
Welche Themen sind während eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
Welche Arbeitszeiten sind einzuhalten?
Was ist beim Thema Urlaub zu beachten?
Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit.
Wann ist der Arbeitgeber trotz Abwesenheit des Arbeitnehmers zur Entgeltfortzahlung verpflichtet?
Was ist bei Mutterschutz und Elternzeit zu beachten?
Wann kann ein Mitarbeiter eine Teilzeitbeschäftigung verlangen?
Was ist bei Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis zu tun?
Was ist bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
Welche Voraussetzungen müssen für eine Kündigung vorliegen?
Worauf müssen Sie bei Ablauf der Befristung unbedingt achten?
Wie und wann ist ein Aufhebungsvertrag möglich?
Welche sonstigen Beendigungsmöglichkeiten bestehen
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Abteilung Kindertageseinrichtungen Referat Qualifikation und Akquise
Roßmarkt 12
65549 Limburg
Telefon: 06431 295-592
Telefax: 06431 295-437
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Mo und Di | 14:00 - 16:00 Uhr |